Rejoignez la crèche Capucine et contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants en bas âge. Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe pluridisciplinaire, prêt(e) à investir ses compétences et son savoir-faire au cœur d'une structure dédiée au bien-être des tout-petits.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi de la santé des enfants en surveillant leur évolution.
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques, en collaboration étroite avec le personnel éducatif pour proposer une approche intégrée du développement de l'enfant.
- Mettre en œuvre les protocoles sanitaires et médicaux, en veillant particulièrement à l'hygiène et à la prévention des risques infectieux.
- Administrer les premiers soins, si nécessaire, et coordonner en lien avec la direction et avec les services médicaux extérieurs dans le cas d'interventions urgentes ou spécifiques.
- Accompagnement à la parentalité, être à l'écoute et fournir des conseils et informations utiles relatives au bien-être des jeunes enfants.
- Contribuer à l'organisation générale de la crèche afin d'assurer un environnement propice au jeu et travail harmonieux.
Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Expérience préalable dans une structure accueillant de jeunes enfants ou dans le domaine pédiatrique serait un atout.
- Excellentes connaissances des normes sanitaires liées à l'accueil collectif des mineurs.
- Capacités solides d'observation, afin d'évaluer rapidement l'état général de santé des enfants confiés.
- Aptitudes relationnelles développées pour interagir efficacement avec les enfants, leurs familles, ainsi qu'avec toute l'équipe pluridisciplinaire.
- Sens aigu du travail en équipe combiné avec une grande autonomie dans la gestion quotidienne des tâches allouées.
- Maîtrise du suivi administratif lié aux soins prodigués et capacité à tenir rigoureusement fichiers médicaux mis à jour.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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