Missions principales :
Assurer l'enseignement théorique et pratique dans le domaine de l'électrotechnique,
en lien avec le référentiel du BTS
(https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35346/).
Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques adaptées au niveau des
apprenants.
Organiser et suivre les activités en travaux dirigés (TD), travaux pratiques (TP) et
projets techniques.
Participer à la conception et à l'évaluation des épreuves (examens, CCF, devoirs
surveillés).
Encadrer et accompagner les apprenants dans leur parcours de formation (suivi
pédagogique, individualisation, orientation).
Contribuer à la mise à jour et à la maintenance du matériel pédagogique et des
plateaux techniques.
Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et travaux d'équipe avec les
autres formateurs ou enseignants.
Accompagner les étudiants lors des stages en entreprise et dans la rédaction de leur
rapport.
Compétences attendues :
Compétences pédagogiques :
Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et
structurée.
Connaissance des méthodes pédagogiques modernes, y compris numériques (TICE,
outils collaboratifs, ENT...).
Aptitude à évaluer les acquis et à adapter sa pédagogie à différents profils
d'apprenants.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler en coordination avec
les autres disciplines.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise générale des principes et techniques en électrotechnique (production,
distribution, automatisation, installations).
Connaissance du milieu professionnel et des attentes des entreprises du secteur.
Capacité à utiliser des outils et logiciels professionnels (conception, simulation,
diagnostic...).
Profil recherché :
Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'électrotechnique ou du génie
électrique (Licence, Master, école d'ingénieur, etc.).
Expérience souhaitée en enseignement technique, en formation professionnelle ou
en entreprise.
Une bonne connaissance du référentiel du BTS Électrotechnique est un atout.
Une certification en pédagogie (type CAER, CAPLP ou équivalent) est un plus
mais non obligatoire.
Type de contrat : (à adapter selon la situation)
Rémunération : 57.71€ brut / heure
Temps de travail :
Intervention de 11.5h par semaine sur 20 semaines en centre par an
Soit 230 heures en centre Greta par année scolaire
Date d'intervention : 01/09/2025 au 09/07/2027
Projet si possible sur 2 ans
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : 57,71€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025
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