Directeur adjoint d'agence - cdc habitat social - bonneuil (94) h/f h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur Adjoint d'Agence - CDC Habitat social - Bonneuil (94) H/F H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein de l’Agence de Bonneuil, et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous assurez la fiabilité de la gestion locative sur l'ensemble du patrimoine géré, en veillant à la qualité des prestations fournies dans le respect des objectifs financiers.

Vous êtes le second du Directeur tant pour les collaborateurs de l’agence que vis-à-vis du siège et des partenaires externes.

Vous assurez le pilotage opérationnel de l’activité gestion locative de l’agence dans toutes ses dimensions en veillant à la réduction de la vacance, des impayés et à l’efficacité des process. Vous êtes le référent de l’équipe et du siège sur toutes les questions de gestion locative.

Vos missions principales consistent à :
- Seconder le directeur sur les missions transverses de la gestion d’agence : suivi budgétaire, pilotage des ressources humaines, coordination des dossiers en lien avec les services support et les équipes de proximité, relations avec les partenaires.
- Animer et encadrer une équipe de gestion locative.
- Piloter et optimiser l’activité gestion locative et charges pour contribuer à améliorer la satisfaction clients
- Analyser, élaborer et suivre des éléments de reporting.
- Conseiller et proposer au Directeur les actions d’amélioration et plans d’actions notamment en matière de gestion locative.
- Garantir le processus d’attribution des logements (CALEOL, etc.) en tenant compte des politiques d'occupation sociale et de gestion so

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master Droit et Management du Logement Social et/ou expérience réussie dans la gestion patrimoniale

Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits

Aptitude à gérer des situations complexes impliquant des acteurs internes et externes différents et nécessitant des compétences dans le domaine de la gestion, du juridique, et du technique

Bon relationnel et sens de la négociation

Rigueur et méthode

Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes.