HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE :
Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT :
Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
* RUN :
Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
🚀 Vos missions au quotidien :
* La collecte et l’import des éléments variables
* Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
* Le contrôle intégral des bulletins de paie
* La réalisation du solde de tout compte
* La gestion des DSN d’évènement et mensuelle
* Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
* La génération et le contrôle des états post-paie
* La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
* La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux
En fonction de votre niveau de séniorité, vous serez amené(e) à prendre en responsabilité la gestion d'un compte client dans sa globalité (suivi de la relation, accompagnement aux évolutions, pilotage de la qualité).
👤 Profil recherché :
* Vous disposez d’une expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel.
* Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients pour assurer une bonne production de paies dans les délais impartis.
* Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et souhaitez vous impliquer dans un entreprise en forte croissance et en développement.
* La connaissance de l'outil Silae sera un plus.
💰 Rémunération & avantages :
* Fourchette de rémunération entre 26K€ et 32K€ fixe bruts annuels, et un package simulant:
primes vacances et participation
* Mutuelle avantageuse, titres-restaurants, RTT
* Télétravail & semaine de 4 jours (après période d’essai)
* Ambiance conviviale :
activités d’équipe, séminaire annuel, vie de bureau dynamique
🧭 Un process de recrutement simple et humain :
1. Un premier entretien pour faire connaissance avec un recruteur, comprendre vos attentes et vous présenter notre univers
2. Un deuxième échange plus opérationnel avec un manager, pour parler concret :
vos compétences, nos outils, et notre manière de travailler
3. Et si le feeling est partagé :
on démarre l’aventure ensemble ! 🎉
🔗 Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?
Postulez dès maintenant et contribuez à transformer la fonction RH aux côtés d’un acteur international, agile et en pleine croissance !
A bientôt chez HR Path!
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