Comptable auxiliaire h/f

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108508 Date de parution 20/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Comptable auxiliaire H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Présentation du service : L'équipe se compose des personnes suivantes : 1 Responsable comptable 3 Comptables généraux 4 Comptables fournisseurs 1 Comptable client 1 chef de projet MOA 1 ingénieur support Descriptif des missions : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux activités quotidiennes du service comptable et contribuerez au bon fonctionnement des processus financiers. Vos principales missions seront : Gestion des factures et des avoirs Traitement des factures et avoirs fournisseurs. Saisie des factures et avoirs dans Easy (logiciel de saisie) ; Saisie des avoirs dans Oscar (logiciel de comptabilité). Règlements et suivi fournisseurs Réalisation des campagnes de règlements hebdomadaires ; Analyse des écarts et suivi des anomalies éventuelles. Gestion administrative et comptable Traitement et contrôle des notes de frais ; Réalisation des rapprochements bancaires ; Saisie des ODG. Clôtures comptables Participation aux travaux de clôture mensuelle en appui de l’équipe comptable. Une aventure qui se vit en équipe Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité prennent tout leur sens. Compléments Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques ; De multiples opportunités professionnelles ; Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins ; De nombreux services vous facilitant le quotidien ; Une politique RSE engagée. De nombreux avantages t’attendent Côté équilibre : Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale ; Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…; Des événements et des rencontres entre alternants. Côté finance : De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce. De ta candidature à ton arrivée Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens : Un avec ton futur manager ; L’autre avec une personne des RH. 3 tips pour réussir : Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise ; Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste ; Prépare une liste de questions sur la mission. Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici ! Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation Tu as idéalement une formation en BTS comptabilité. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Si en plus, tu possèdes un niveau d’anglais opérationnel, ça nous intéresse ! Outils informatiques Tu t’y connais bien en Pack Office et Excel.