Alt 2026 - apprenti gestionnaire de projet / programme management (all gender)

Job Description: Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti Gestionnaire de projet / Programme Management (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans minimum. Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de Bretagne Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Value Stream Management (Gestion de la Chaîne de Valeur) » en charge de la Performance du Programme A320 pour le site de Montoir-de-Bretagne. Cet apprentissage consistera à piloter des projets transverses (multi métiers / multi-usages) et à contribuer à la feuille de route Projets du service. Feuille de route révisée annuellement dont l’objectif est l’optimisation et la sécurisation du flux industriel depuis la fabrication des premières pièces jusqu’à la livraison de nos fuselages d’avions aux chaînes d’assemblage final de nos clients. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : L’animation et le pilotage de projets transverses L’expérimentation de méthodologies et des fondamentaux de la gestion de projet L’accompagnement et la coordination de différents métiers dans l’amélioration de la performance des processus et flux opérationnels / logistiques Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation: Amélioration continue/ lean (telles que les techniques de Résolution de problèmes ) Techniques de gestion de projets Accompagnement au Changement Parlons de VOUS ! Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de la Gestion de Projets pour une durée de 1 ou 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Collaboration / Communication / Organisation / structuration Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, pragmatisme et proactivité, capacité de synthèse Anglais : avancé Français : avancé Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.