Opérateur vidéo-protection h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner. Descriptif de l'emploi La ville s’engage dans une politique réfléchie, globale et coordonnée de lutte contre la délinquance et contre le sentiment d’insécurité sur son territoire. Pour cela, la police municipale s’est dotée d’un centre de supervision urbaine.

Sous la direction du Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions : Missions / conditions d'exercice Missions principales :

Surveillance, observation et exploitation des images et informations de la vidéoprotection :
- Repérer sur les écrans des évènements significatifs
- Analyser l’information et relayer vers les services compétents
- Déclencher des outils ou des actions correspondantes aux différents types d’alarmes
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports…)
- Elaborer des statistiques
- Installer des dispositifs d’appareil photo de chasse

Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
- Surveillance des manifestations
- Sécurisation des abords des établissements scolaires
- Analyse et gestion des situations ou évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
- Anticipation et évaluation des risques, mise en place des mesures adaptées
- Signalement d’un accident vers les services compétents

Vidéo verbalisation :
- Verbaliser à distance une infraction au Code de la route en utilisant les caméras de vidéoprotection installées sur le domaine public. Profils recherchés Compétences principales et qualités requises :

- Connaissance du Code de la route sur les articles relevant de sa compétence
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations (organisation des services de la collectivité...)
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, de l’organisation des services de sécurité
- Connaissance des procédures, des règlementations, modes opératoires de la vidéoprotection et la gestion de crises
- Connaissance de la règlementation et de la charte éthique et déontologique relative à la vidéosurveillance, de l’exploitation des images
- Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
- Savoir anticiper les dysfonctionnements et incidents
- Savoir décrypter le sens d'une image
- Savoir détecter les conduites et comportements incivils
- Être capable de maintenir un état de veille active sur une longue période
- Sens du service public
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie