Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. À propos de notre clientNotre client est un groupe industriel multi-activités indépendant majeur (près de 1 000 collaborateurs) , reconnu pour son agilité entrepreneuriale et sa capacité à développer des PME sur des marchés techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un départ confidentiel , nous recherchons le futur Directeur de Business Unit H/F pour piloter son pôle dédié à la gestion, la rénovation et la logistique d'équipements techniques pour le compte de grands donneurs d'ordres du secteur de l'énergie. Le Contexte & Les EnjeuxLa Business Unit (environ 200 collaborateurs, répartis sur deux sites industriels principaux en région lyonnaise et dans le Grand Ouest) évolue sur un marché de niche particulièrement porteur. Le contexte offre une excellente visibilité mais demande un leadership fort : - Visibilité commerciale forte : Les principaux contrats cadres nationaux (engagés avec les leaders de l'énergie) viennent d'être renouvelés pour une durée de 5 ans, assortis de revalorisations tarifaires significatives. - Défi de transformation opérationnelle : Si le site du Grand Ouest affiche une excellente maturité opérationnelle et financière , le site de la région lyonnaise fait face à des enjeux majeurs de réorganisation, de productivité et de climat social qu'il conviendra de redresser et de remettre sous contrôle. Vos MissionsRattaché(e) directement à la Présidence du Groupe et membre du comité de direction , vous prenez la responsabilité complète (opérationnelle, humaine et financière) de ce centre de profit. Vos priorités s'articulent autour de 5 axes : - Redressement & Transformation Opérationnelle : Établir un diagnostic précis et mener la transformation organisationnelle du site lyonnais afin d'en restaurer durablement la productivité et la performance. - Management & Leadership Terrain : Manager et fédérer une équipe de Directeurs/Responsables (Production, Logistique, Commerce, Finance) et animer une population hétérogène de 200 collaborateurs (techniciens, opérateurs, chauffeurs) en restaurant un climat de confiance. - Harmonisation multisite : Développer les synergies entre les deux entités et harmoniser les meilleures pratiques opérationnelles. - Pilotage Financier : Assumer la pleine responsabilité du compte d'exploitation (P&L), piloter les budgets, les marges et optimiser les coûts en lien avec la direction financière globale. - Gouvernance & Stratégie : Assurer un reporting régulier auprès de la Présidence et être force de proposition quant aux choix stratégiques d'évolution ou de réorganisation de l'activité. Plus qu'un simple gestionnaire, nous recherchons un manager de transformation et de terrain, capable de reprendre une organisation sous tension avec pragmatisme et leadership. - Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide et réussi en direction de centre de profit ou de Business Unit multisite, idéalement dans des environnements opérationnels complexes et exigeants (logistique, transport, industrie technique, services BtoB ou distribution lourde). - Compétences clés : Maîtrise éprouvée de la conduite du changement, de la restructuration d'atelier/site et du dialogue social. Vous comprenez parfaitement les indicateurs financiers d'un P&L. - Savoir-être : Doté(e) d'une grande résilience, d'une autorité naturelle et d'une forte intelligence relationnelle. Vous savez tenir vos positions de chef d'entreprise tout en maintenant une relation de haute confiance avec l'actionnariat/la présidence. Localisation & Déplacements : Le poste est basé principalement en région lyonnaise (69). Des déplacements réguliers (entre 3 et 7 nuitées par mois) sont à prévoir sur le second site basé dans l'Ouest afin de maintenir une forte proximité avec les équipes locales.
