Contrôleur dimensionnel h/f

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes :
- Réaliser le contrôle référentiel dimensionnel de l'ensemble des pièces
- Appliquer, participer à mettre en place et suivre des procédures qualité avec le Responsable Qualité et le Service Industriel
- Proposer et déployer les outils permettant d'assurer le contrôle qualité et dimensionnel de l'ensemble de nos pièces et matériels assurant la bonne réalisation de nos productions
- Gérer le flux du stock en entrée et en sortie des pièces
- Gérer et participer à l'inventaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez les machines à mesurer tridimensionnelles (MMT) et des logiciels associés.
Vous avez une expérience significative dans les contrôles dimensionnels et de la gestion de la qualité dans un environnement industriel.
Vous avez de bonnes connaissances des normes de qualité et des tolérances dimensionnelles (ISO, DIN, etc.).
Vous êtes une personne rigoureuse, précise avec un bon sens d'analyse et une bonne capacité à travailler en équipe.
Période de fermeture entreprise: semaine 34 du 18 au 22 août 2025.
Contrat en CDIC du 02 juin 2025 au 26 avril 2026 (période de visibilité mais pourrait se prolonger).
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
- Prime de participation pour récompenser votre engagement
- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !