Les Petites Canailles sont heureuses d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche à Taverny, prévue fin août, dans le quartier Saint-Honorine.
La crèche est idéalement située à 10 minutes à pied de la gare de Taverny (Ligne H) et facilement accessible via D502 et A115, offrant un environnement pratique pour les familles et les équipes.
Rejoignez l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice :
- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)
- 1 Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 1 Auxiliaire de Puériculture (AP) (H/F)
- 3,5 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 1 Agent polyvalent de service (H/F)
- 1 RSAI (H/F)
La crèche accueillera 21 enfants (24 en surcapacité), dans des locaux de 245 m², avec un jardin de 202 m² à aménager .
Projet pédagogique : Le vol (aéronautique)
Un univers qui stimule la découverte du ciel, le mouvement, la liberté et l'imaginaire aérien, pour éveiller la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.
Envie de participer à cette ouverture et de construire un projet dès le départ ?
Rejoignez l'aventure avec Les Petites Canailles et embarquez dans cette nouvelle expérience !
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents. Et si vous preniez les rênes de notre crèche ?
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :
- Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
- Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
- Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
- Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
- Développer le projet bilingue au sein de la crèche
- Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
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