Commis de cuisine h/f

Mission :

Chez nous, on aime se dire que nous travaillons en famille. La légende dit que nous serions tous un peu cousins. Ce n’est qu’à moitié faux. Si la petite entreprise familiale a bien grandi après 10 ans, nos valeurs, elles, n’ont pas changé. Nous aimons voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec le sourire.

Nous recherchons aujourd’hui un COMMIS DE CUISINE (H/F) pour notre restaurant.

Tu es tombé sur notre annonce par hasard, ce n’est pas ce que tu veux faire mais tu as faim et il faut bien remplir le frigo. Tu viens de voir la recette de l’omelette baveuse de Michel Dumas et tu t’es dit, pourquoi pas ! Tu aurais aussi pu devenir carrossier parce que tu as amené ta voiture au contrôle technique. Peu importe ce que tu entreprends, tu le fais à fond et bien ! C’est tout ce qui compte car le reste, on te l’apprendra.

Profil :

Pour le prérequis ?! Nous savons que tu es encore débutant et probablement avec un CV aussi court qu’une liste de courses. L’expérience, c’est important, mais ce n’est pas tout. Nous ferons attention à l’enthousiasme que tu mettras à nous parler du jaune d’œuf et à ton regard pétillant à la simple évocation de chaleur tournante, de court-bouillon, et de cave de maturation…

Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) famille ?

* Parce que ce sera l’occasion de relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine.
* Chez nous, tu pourras aussi évoluer avec une mobilité interne dans ta région et même partout en France. Si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, nous ferons tout pour te garder près de nous <3
* Non, tu n’es pas laissé dans la nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes !!
* Pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle : chez nous, c’est 39h par semaine et pas 90, avec 2,5 jours de repos par semaine.
* (Pour toutes les autres raisons, comme lors d’une nouvelle relation, nous avons décidé de ne pas tout dévoiler tout de suite.)
* Poste à pourvoir à Brest.

Comment ça se passe ensuite ?

1. Vous envoyez votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation,
2. Notre chargée de recrutement vous contacte,
3. Si ça matche, vous rencontrez le boss,
4. S’il valide, l’aventure commence !

Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap ayant une RQTH.

#J-18808-Ljbffr