Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 1621618


Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.


Profil souhaité

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management, ou Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience, ou Bac +5 avec ou sans expérience en management.
* Personnalité managériale et fédératrice, pédagogue.
* Capacité à organiser et gérer les priorités.
* Réactivité et goût de la performance.


Conditions de travail

Type de contrat : CDI.


Rémunération

Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans. Salaire versé sur 13 mois.


Avantages

* Un poste en CDI statut cadre.
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec des primes à la clé.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.
* Engagement en tant que TOP Employer depuis 2019, avec des politiques RH favorisant l’égalité Femme/Homme, la diversité et l’inclusion.


Calendrier

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

#J-18808-Ljbffr