Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis
Service : Direction
Date de prise de fonction : Le 01-01-2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Conforme à la CCN51 - Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade
Autre : Forfait Jour
Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent
Compétences requises :
Sens de l'organisation et des priorités
Capacités rédactionnelles
Connaissances du public en situation de handicap
Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique
Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle
Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction :
- Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines
- Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services
- S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers
- Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services
- Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité
- Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement
- Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée
- Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé)
- Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures
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