WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Notre client, une filiale d'un acteur reconnu de l'industrie aéronautique recherche un Chargé d'Affaires H/F en CDI proche de Marseille.
Vos missions :
- Rattaché au Responsable NPI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'affaire, de l'analyse du besoin client jusqu'au suivi opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes.
- Analyser les besoins clients à partir des plans, cahiers des charges et exigences techniques.
- Répondre aux appels d'offres et construire les devis en collaboration avec les équipes commerciales.
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
- Analyse technique et chiffrage
- Étudier les plans mécaniques et les spécifications aéronautiques.
- Définir les gammes d'usinage avec les services méthodes et production.
- Évaluer les temps de fabrication, les coûts matière, les traitements et la sous-traitance avec l'appui de la supply chain.
- Planifier et suivre l'avancement des nouvelles commandes.
- Suivre les indicateurs de performance : délais, marges, qualité.
- Garantir la conformité documentaire (dossiers de fabrication, FAI, DVI).
- Veiller au respect des exigences qualité et des normes aéronautiques.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, usinage, méthodes ou aéronautique.
- Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en aéronautique ou usinage de précision.
- Très bonne lecture de plans mécaniques.
- Maîtrise des procédés d'usinage (tournage, fraisage, traitements de surface).
- À l'aise avec le chiffrage, les devis et le suivi d'affaires.
- Anglais technique apprécié.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel.
Rémunération et avantages :
- Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel, selon profil.
- Contrat : CDI - 39h/semaine.
- Télétravail possible après validation de la période d'essai.
- Subvention repas
- Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur (incluant les enfants)
- Participation
- CSE
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