Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ? Tu aimes les relations humaines autant que les challenges commerciaux ?
Tu sais jongler entre un entretien de recrutement, une visite client et un café chaud ?
Et surtout, tu es du genre autonome et efficace, parce que gérer une agence (presque) en solo, ça ne te fait pas peur ?
Alors on a quelque chose pour toi !
Ton quotidien (jamais monotone)
Chez nous, tu es au coeur de l'action :
Développer l'activité commerciale : prospecter, rencontrer, fidéliser les clients, bref être l'ambassadeur(rice) de l'agence.
Recruter les bons profils : diffuser les offres, chasser, recevoir, sélectionner et déléguer les candidats adaptés aux besoins de nos clients.
Suivi & gestion : assurer le bon déroulement des missions, gérer les petites démarches admin (sans panique, on est là en backup).
Polyvalence & autonomie : tu es à la fois le visage de l'agence pour nos clients et l'oreille attentive pour nos candidats.
Ce qu'on attend de toi
Une vraie autonomie (tu sauras prendre des décisions et gérer ton planning sans avoir besoin qu'on te tienne la main).
Une bonne dose d'organisation et d'efficacité.
L'envie de créer du lien avec les clients, les intérimaires et tes collègues.
Une curiosité pour les métiers, les profils et les besoins du marché local.
-> Ce qu'on t'apporte
Un poste riche et varié (aucune journée ne se ressemble).
Un accompagnement et un suivi régulier (tu n'es jamais vraiment seul(e) !).
La possibilité d'évoluer dans une agence où l'humain est au centre.
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