Cableur d'armoires h/f

Présentation de l'entreprisePetite structure dynamique en pleine croissance (8 collaborateurs), spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électriques sur mesure. Vous travaillez dans un environnement de travail propre, calme, lumineux et agréable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise à taille humaine

Projets variés et complets (de A à Z)

Ambiance de travail agréable et flexible

Possibilité d'évolution avec la croissance de la structure CABLEUR D'ARMOIRES (H/F)
Missions principalesAu sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication complète d'armoires électriques :
Etude et préparationLecture de plans et de schémas électriques

Analyse du plan de câblage et des puissances des appareils

Fabrication et assemblageMontage complet des armoires en atelier

Découpe, perçage et poinçonnage des éléments

Assemblage des structures et intégration des supports intérieurs

Montage d'équipements électriques et électromécaniques

Intégration éventuelle de sous-ensembles selon les plans

CâblagePréparation des fils et câbles

Réalisation des opérations de câblage électrique

Positionnement et fixation des fils sur les supports

Intégration et repérage des étiquettes

Contrôle qualitéVérification et contrôle des installations électriques avant livraison

Installation sur sitePose des armoires chez les clients

Déplacements principalement à la journée

Déplacements occasionnels à la semaine (selon vos disponibilités)

Interventions possibles à l'étranger (non récurrentes et négociables)



Conditions de travailTravail principalement en atelier, avec interventions ponctuelles sur chantier

Environnement propre, sans bruit, lumineux

Pas de port de charges

Horaires35h en intérim

39h en CDI

Souplesse horaire (modulation du temps de travail en CDI)

Rémunération et avantagesSalaire : 13 € à 17 € / heure selon expérience

Salaire sur 12 mois

Prime annuelle de partage de la valeur

Chèques cadeaux à Noël

Véhicule de service mis à disposition (usage possible personnel)

Mutuelle prise en charge à 75 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Autonomie sur le poste et souplesse dans l'organisation

2 événements conviviaux par an (été et Noël)