Sous la responsabilité du Responsable Médico-Social de l'ESAT et en collaboration avec les 2 Chargés d'insertion professionnelle, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi socioprofessionnel individuel des personnes accompagnées et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les responsables légaux, dans la limite de votre obligation de réserve. - Accompagner les personnes dans la connaissance et l'expression de leurs droits et de leur devoirs (accessibilité et citoyenneté…) - Aider à la gestion administrative liée à l'activité professionnelle (compréhension fiche de paie, aide à la déclaration CAF pour l'obtention de la prime d'activité, aide à la constitution de dossiers de subvention, préparation du dossier de renouvellement des orientations MDPH, co-élaboration des bilans d'accompagnement…). - Participer à la co-élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. (Projets professionnels) - Rechercher les partenaires nécessaires au maintien du projet de la personne en lien avec ses attentes et ses besoins. (Santé, droit commun, dispositifs spécifiques…) - Evaluer les situations individuelles et proposer/animer des soutiens individuels et/ou collectifs en rapport avec les attentes et besoins de travailleurs. - Réaliser des enquêtes sociales et diagnostics écologiques afin de définir les orientations des actions annuelles à mettre en œuvre sur l'ESAT. - Collaborer aux reportings et aux statistiques des actions médico-sociales, en assurant le suivi quotidien des actions dans le DUI. - Promouvoir les valeurs et les engagements de la fédération APAJH et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. (Participation aux différents comités de pilotage et groupes de travail mis en œuvre au sein de l'établissement…)
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