Développeur backend php / api f/h

Votre cœur de métier : centraliser et enrichir des contenus de formation de haute qualité au sein d’une plateforme unique, en s’appuyant sur une curation experte et un écosystème de partenaires éditeurs reconnus. Dans un contexte de forte croissance produit et technique, cette entreprise à impact renforce son équipe et confie à Externatic le recrutement d’un Développeur Backend PHP / API en CDI, pour contribuer à la fiabilité, à l’évolutivité et à la performance de sa plateforme. Vos missions Au sein d’une équipe technique engagée et en lien étroit avec le produit, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications backend : Concevoir, faire évoluer et maintenir des API robustes et pérennes en PHP, dans le respect des standards d’équipe et via des revues de code régulières Garantir la qualité en production : performance, sécurité, supervision, gestion des logs, métriques et alertes, traitement proactif des vulnérabilités Participer aux décisions d’architecture (arbitrages techniques, dette, delivery) et à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie Piloter ponctuellement des sujets techniques transverses : cadrage, estimations, planification, suivi des risques et communication Collaborer étroitement avec l’équipe Produit dans un contexte international, pour comprendre les besoins, proposer des solutions et itérer rapidement Faire évoluer le produit au quotidien en s’appuyant sur des principes d’architecture clairs (Clean Architecture, DDD) et des versions récentes de PHP Vous travaillez en lien direct avec des référents techniques (CTO, Lead Developer) garants de la vision et de la cohérence de l’architecture. Profil recherché Vous êtes développeur(se) backend et souhaitez avoir un impact concret sur un produit à forte valeur ajoutée. Compétences techniques Backend PHP moderne : PHP 8, API sous Symfony (dont Messenger), conception et consommation d’API Architecture & qualité : DDD, Clean Architecture, Command Bus, CQS, tests automatisés Asynchrone & données : messages (RabbitMQ), bases relationnelles (MySQL, PostgreSQL) Cloud & exploitation : environnement AWS, Docker, supervision et observabilité (logs, métriques, exceptions) Tests : pratiques TDD (PhpUnit) et BDD (Behat) Au-delà de la technique Vous aimez résoudre des problématiques complexes et challenger une architecture avec pédagogie Vous appréciez le travail collaboratif, les méthodes Agile et les échanges Produit / Tech Vous avez une curiosité pour les outils d’assistance par l’IA intégrés au quotidien de développement Vous partagez volontiers vos connaissances (veille, échanges, communauté) Le processus de recrutement & Externatic Entretien avec un consultant Externatic Entretiens techniques et managériaux avec l’entreprise (visioconférence et/ou présentiel) Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides, un suivi personnalisé et des conseils tout au long du processus. Avantages & environnement Environnement de travail stimulant, international et en forte croissance Équilibre vie pro / perso avec télétravail hybride (2 jours par semaine périodes de full remote possibles) Rémunération : 45-52KE Mutuelle familiale de bon niveau, titres-restaurant, accès à des activités sportives Bureaux centraux et facilement accessibles (grandes villes françaises et européennes) Nombreux temps forts d’équipe : séminaires, rituels internes, moments de partage Entreprise engagée : impact social, éthique et environnemental, avec des actions concrètes et reconnues Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !