L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé.Notre entreprise partenaire, un espace de santé sportif, recrute un Assistant Médical H/F en alternance ! MISSIONS Accueillir les patients en personne et par téléphone.Gérer les prises de rendez-vous et les annulations.Créer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients.Rédiger et archiver les documents médicaux (comptes rendus, certificats, etc.).Gérer les courriers entrants et sortants.Traiter les feuilles de soins et les dossiers de remboursement.Assurer la facturation des actes médicaux et le suivi des paiements.Préparer les dossiers pour les consultations.Assister les professionnels de santé dans la planification des examens ou interventions. PROFIL Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Médical en alternanceDynamique et doté d'un excellent relationnel.Appréciant le travail en équipe, vous contribuez positivement à la synergie du groupe.Rigoureux, organisé et attentif aux détails.✨AVANTAGES ENTREPRISESParticipation 100% aux frais de transportCSETickets restaurants AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)Le titre AMS (Assistant Médico-social) de niveau 4 prépare les alternants à la gestion administrative dans le secteur de la santé, en développant des compétences en gestion de dossiers patients, facturation, prise de rendez-vous et communication avec les équipes médicales.L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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