Située à seulement 11 km de Paris et parfaitement desservie par les transports, la Ville de Stains est un territoire en pleine transformation, membre de Plaine Commune. Forte de ses 40 000 habitants et de ses 1 100 agents, elle incarne un service public de proximité ambitieux, humain et tourné vers l’avenir.
Ville solidaire, dynamique et résolument innovante, Stains se distingue par ses projets à fort impact social, environnemental et technologique.
Vos missions
Membre du Comité de Direction et rattaché·e à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous êtes un acteur clé de la transformation de la collectivité.
Vous aurez pour responsabilités de :
* Définir et piloter la stratégie RH globale en lien avec les orientations politiques
* Accompagner la Direction Générale et les directions opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels
* Structurer une politique RH moderne et innovante (GPEC, marque employeur, communication interne…)
* Piloter la masse salariale et garantir une gestion efficiente des ressources
* Animer un dialogue social de qualité, constructif et apaisé
* Impulser une culture managériale forte, fondée sur l’accompagnement, la responsabilisation et la conduite du changement
* Développer la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
* Sécuriser les procédures RH (recrutement, carrière, paie)
Vous encadrez une direction structurée et experte composée de :
1 DRH adjointe
3 responsables de service ( GPEC, administration des personnels SIRH et études, prévention et conditions de travail)
1 juriste RH
20 collaborateurs investis
Vos compétences
Formation supérieure en ressources humaines / droit public
Expérience confirmée en DRH dans la fonction publique territoriale
Vision stratégique ET opérationnelle des enjeux RH
Leadership, sens du collectif et excellentes qualités relationnelles
Capacité à accompagner le changement et à fédérer
Rigueur, esprit d’analyse et sens du service public
Avantages
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : 39h + 50 jours de congés (CA + RTT)
Télétravail + indemnité
Rémunération attractive : statutaire + NBI + RIFSEEP
Offre de loisirs
Compte Épargne Temps
Participation mutuelle et prévoyance
Restauration collective
Comité d’activités sociales et culturelles
Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.
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