Développeur(euse) android h/f

Vous voulez im PULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Développeur Android f/h !Le poste :Si vous avez déjà développé des applications Android à succès, alors nous avons besoin de votre expertise ! Rejoignez nos équipes en tant que Développeur Android f/h.Plus concrètement ?Vous rejoindrez une des équipes techniques, travaillant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 3 semaines.Vos missions principales seront :Conception et développement des applicatifs mobilesDéveloppement des tests unitaires, maintien de la couverture de codeRevue de code entre développeursSystème de suivi des crashs et usages (optimisation, performance, fuites de mémoire), mise en place d'outils pour contrôler et mesurer la qualité du codeS'assurer de la conformité fonctionnelle et technique en liaison avec les specsAssurer la veille technologique (Nouvelles fonctionnalités d'OS et outils)Environnement technique : Android, Kotlin, PHP 7, Symfony 5, Java Script, Vue. JS, Docker, Git, Gitlab, GCP, JiraEt vous dans tout ça ?Vous avez une expérience avérée (min 5 ans HORS alternance) en développement Android, idéalement avec Kotlin / Java avec une appétence pour le Hard Ware.Vous avez d'excellentes compétences en communication (en anglais et en français).Vous maîtrisez des architectures modernes et des patterns de conception.Vous avez une expérience avec les outils d'injection de dépendances (Dagger ou équivalent).Vous avez des compétences solides en programmation asynchrone et multi-threading (Rx Java, Kotlin Flow) mais également dans l'application des bonnes pratiques de développement (clean code).Pourquoi nous rejoindre ?Un cadre stimulant :Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !Des conditions attractives :Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritéesCSE Swile, avec des avantages et réductionsMutuelle Alan pour une couverture santé efficaceRTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie persoForfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsablesIntéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompenséNotre process de recrutement :Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !