Offre d'emploi : Agent(e) de conditionnement agroalimentaire (H/F)
Lieu : Saint Martin des Noyers
Contrat : Intérim
Horaires : 07h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 (horaire de fin variable selon la production)
Salaire : 12€02
Envie d’un travail où votre précision devient un vrai atout ? Rejoignez une équipe qui mise sur la qualité !
Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire reconnue pour son exigence et son savoir‑faire ? Vous aimez le travail soigné, le rythme et la polyvalence ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
En tant qu’Agent(e) de Conditionnement Agroalimentaire, vous interviendrez sur différentes étapes essentielles :
Préparer, emballer et conditionner les produits (barquettes, sous‑vide, vrac, pièces entières) en respectant les exigences qualité.
Manipuler les machines et outils de conditionnement avec précision et en toute sécurité.
Assurer une présentation irréprochable des produits, en contrôlant poids et quantités.
Alterner entre plusieurs postes selon les besoins de la production : la polyvalence est un vrai plus.
Maintenir votre zone de travail propre, organisée et conforme aux règles d’hygiène.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables.
Respecter scrupuleusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Votre profil
Une première expérience en agroalimentaire ou en conditionnement est un avantage.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, fiable et physiquement à l’aise.
Vous disposez du permis B et d’un véhicule (site non desservi par les transports).
Vous savez appliquer des consignes précises et travailler dans un environnement cadencé.
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement compte vraiment ? Lancez‑vous et faites partie de l’aventure !
Contactez TEMPORIS Chantonnay pour postuler ou en savoir plus :
02 53 88 82 40
Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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