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Travailleur social (f/h)

Saint-Girons
CDD
Apajh
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

FONCTION :
Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur
maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion.

MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS :
1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social
2/ Contribue à la transmission de l'information
3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel
4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour

ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS :
L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé :
Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la
CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux.
Les professionnels de santé (CHAC, CMP, médecins et infirmiers libéraux.)
Les dispositifs de Droits Communs
Les représentants légaux des personnes accompagnées

COMPETENCES :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes
- Connaissance des problématiques du handicap et de l'autisme
- Savoir faire face à une situation de crise
- Respect du secret professionnel, confidentialité
- Expérience dans le secteur libéral et le milieu ouvert

SAVOIR FAIRE ET CAPACITES REQUISES :
- Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective
- Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées
- Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes
- Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur
- Savoir faire face à une situation de crise
- Connaissance des dispositifs de maintien à domicile

ORGANISATION de la DUREE de TRAVAIL :
Interventions sur une moyenne de 17.5 heures hebdomadaires sur une base et une gestion
annuelle du décompte du temps de travail, conformément à l'accord d'entreprise
concernant la réduction et l'aménagement du temps de travail.
Mise à disposition d'un véhicule de service.

A NOTER : Les responsabilités exercées imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion
et de confidentialité.

**** Votre expérience pourra être reprise dans le calcul de votre salaire sur présentation de certificats de travail ****

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