Le poste de Juriste Droit Social (H/F)
En lien direct avec le DRH, le/la juriste intervient en support
juridique auprès des établissements et des interlocuteurs internes
(Directeurs, RH, managers), pour garantir l'application du cadre
légal et conventionnel en matière de droit du travail.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Apporter un conseil juridique en droit social et RH
* Sécuriser les procédures (rédaction, conformité)
* Élaborer et actualiser les outils et procédures RH
* Participer aux négociations collectives et rédiger les accords
* Assurer le suivi des instances représentatives et des élections
professionnelles
* Gérer les contentieux, les relations avec les administrations et
le suivi budgétaire RH
* Assurer une veille sociale et animer des formations internes
* Contribuer à des projets transverses (digitalisation, intranet,
etc.)
Le profil recherché
Vous avez une formation BAC+5, diplômé d'un Master 2 en Droit social
ou RH avec une COMPÉTENCE AGUERRIE EN DROIT DU TRAVAIL. Vous
justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous
avez une VISION OPÉRATIONNELLE DU MÉTIER.
Vous avez travaillé dans des environnements multi-conventionnels.
Vous savez faire preuve de FLEXIBILITÉ, D'AGILITÉ et de VIVACITÉ
D'ESPRIT. Vous êtes autonome, consciencieux (se) et possédez un BON
SENS de l'organisation. Vous disposez d'une excellente aisance
relationnelle, vous avez le sens de la confidentialité et faites
preuve de diplomatie.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'innovation.
L'entreprise
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
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