| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
* Concevoir et développer des postes et outils d’assemblage, ainsi que des équipements de test.
* Analyser les besoins (VOC, prototypage), rédiger les cahiers des charges techniques.
* Rédiger les protocoles et rapports de validation des équipements.
* Organiser l’intégration des nouveaux procédés dans les lignes de production, en assurant leur bon démarrage.
* Gérer les modifications d’équipements (internes ou via fournisseurs externes) : planification, suivi et reporting.
* Garantir la qualité, sécurité, respect des coûts et des délais.
* Réaliser des revues périodiques et assurer une communication fluide sur l’avancement des projets.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Diplôme d’ingénieur généraliste, en mécanique, électrotechnique ou génie industriel.
* Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels et/ou validation de procédés.
* Connaissances appréciées en :
▪️ Automatisme
▪️ Assemblage plastique
▪️ Process des fluides
▪️ Machines spéciales / postes d’assemblage
* Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du terrain.
* Bonnes compétences rédactionnelles et de vulgarisation technique.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* ▪️ Minitab est un plus.
* Anglais professionnel requis (écrit & oral).
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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