Ingénieure / ingénieur electrotechnique

Votre équipe :

Pour accompagner son développement, la Direction Barrages et Hydroélectricité recherche un ingénieur électrotechnicien pour renforcer une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs spécialisés et passionnés, basée à Échirolles.

Vous intervenez sur des projets hydroélectriques variés, en France et à l’international, pour le compte de clients publics et privés : ouvrages neufs, réhabilitations ou optimisations de performance, sur des installations allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’ensemble du cycle de vie des projets et travaillez sur un large panel d’équipements : ouvrages amonts (barrage, prise d’eau), centrale hydroélectrique (alternateurs, évacuation, lignes et postes).

Vos missions :

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Hydro-Electromécanique basé à Echirolles, votre mission porte sur les équipements et ensembles fonctionnels d’une centrale hydroélectrique : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes mais aussi alternateurs, transformateurs, instrumentation, etc.

En tant que Ingénieure / Ingénieur Electrotechnique vos missions consisteront à :

• Réaliser les études de conception (AVP, PRO) : dimensionnement des installations, élaboration de schémas et de plans électriques
• Contribuer à la rédaction des dossiers de consultation (DCE) en lien avec les chefs de projet et experts métiers
• Participer aux phases de réalisation : visa d’études d’exécution, suivi de travaux, participation aux essais (FAT, SAT) et à la mise en service
• Mener des diagnostics et audits techniques sur des installations existantes
• Être un interlocuteur technique auprès des clients, en appui du chef de projet

Des déplacements ponctuels sont possibles en France et à l’étranger, selon les projets.

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à Echirolles (38).

Issu d’une formation d’ingénieur ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans l’étude et la réalisation de projets, acquise en bureau d’études ou en environnement industriel, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité.

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise des standards et pratiques de la profession
• Bonne connaissance de la loi MOP française
• Solides capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)

Dans un environnement de projets internationaux, la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire constitue un atout apprécié. Vous vous démarquez également par votre forte appétence technique et votre motivation à progresser dans un métier exigeant et stimulant.

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre sens du collectif. Curieux et proactif, vous aimez explorer de nouveaux sujets, prendre du recul sur vos missions et en comprendre les enjeux. Vous évoluez naturellement dans une logique de partage, en contribuant activement à la dynamique collaborative de l’équipe.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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