MISSIONS PRINCIPALES :
-Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps d'accueils du matin, du temps méridien et du soir. L'animateur/trice travaillera 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
-Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation
-Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité
MISSION SECONDAIRES
-Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation)
EXPERIENCES ET FORMATION :
-Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable
-La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire
-Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation
-Une expérience avec un public enfant sera appréciée
HORAIRES:
Temps méridien: 11h15 - 13h45
Périscolaire du soir: 16h15 - 18h15
Experience: 1 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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