MISSION
(CDD potentiellement renouvelable)
Une mission d’intérêt général
Nos 3000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Rattaché(e) à la Directrice interrégionale adjointe en charge des métiers supports, vous serez le/la garant€ du respect de la réglementation et de la législation en matière de Ressources Humaines au sein de la Direction Régionale Ile-de-France, composée d’environ 850 collaborateurs.
En tant que juriste social, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment…
Garantir:
- Un lien de proximité, de conseil, et d’accompagnement avec les responsables opérationnels en matière d’encadrement d’équipe, y compris sur les procédures disciplinaires ;
- Le respect de la législation du travail, en particulier en matière de santé et de sécurité au travail, dans la cadre de la prévention des risques psychosociaux ;
- La validation des contrats de travail et s’assurer qu’ils sont strictement conformes à la législation du travail et aux process déclinés au sein de l’Entreprise ;
- Le suivi de la déclinaison de certaines actions de formation mises en œuvre par les chargées de gestion RH
- Une veille sur l’évolution de la législation et aux jurisprudences
Participer:
- Au bon fonctionnement des IRP (CSE, CSSCT) en collaboration directe avec la Directrice interrégionale adjointe ;
- A la mise à jour des DUERP sur chacun des départements d’Ile de France
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