Technico-commercial f/h

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez vous investir dans un métier de terrain, en étant au contact des éleveurs chaque jour ?

Vous aimez prospecter, animer un portefeuille et répondre aux objectifs des éleveurs avec des produits et services adaptés ?

Pourquoi postuler ?

Rejoignez une entreprise engagée et dynamique, où votre passion pour l’agriculture et votre sens du relationnel seront valorisés.


Votre quotidien inclut :

1. Le développement de l’activité sur votre secteur :
* Prospecter de nouveaux clients et analyser leurs besoins ;
* Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille existant ;
* Proposer des solutions adaptées et rédiger les offres commerciales ;
* Vérifier la faisabilité commerciale (conditions, solvabilité).
1. Le suivi commercial :
* Construire vos plans d’action ;
* Réaliser le reporting ;
* Rédiger les comptes-rendus ;
* Suivre vos objectifs (chiffre d’affaires, marges) ;
* Assurer la performance des solutions ;
* Proposer des actions correctives.
1. La veille commerciale :
* Collecter des informations sur le marché et la concurrence ;
* Suivre vos parts de marché et celles des concurrents.

Rattaché(e) au Responsable développement régional et en lien avec les équipes, vous promouvez les offres Innoval : Collecte, Semence, Conseil, Nutrition, Monitoring, Sanitaire, etc.

Découvrez le quotidien d'un technico-commercial avec l'interview de Marie, Responsable Développement chez INNOVAL :

Et si c’était vous ?

Les méthodes de vente n’ont pas de secret pour vous ?

Vous maîtrisez la prospection, la vente, la négociation, et savez organiser votre activité (indicateurs, veille, etc.).

Intéressé(e) par le secteur de l’élevage ?

Une expérience commerciale dans le domaine agricole est un plus, mais votre motivation et votre appétence pour ce secteur feront la différence.

Vous aimez le contact et avez une vraie orientation client ?

Vos qualités relationnelles vous permettent de bâtir la confiance avec les éleveurs, en autonomie ou en équipe.

Convaincu ? Ce poste pourrait être pour vous !


Innoval, la coopérative de référence en services en élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval s’engage pour le bien commun à travers ses services en conseil, santé, reproduction, génétique.

Notre objectif : aider les éleveurs à atteindre leurs objectifs en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez-nous sur notre site et LinkedIn INNOVAL.


Ce que nous offrons :

* CDI, cadre ;
* Rémunération entre 29 et 40K€ fixe + variable ;
* Véhicule de fonction, participation aux repas, mutuelle, prévoyance ;
* Avantages CSE, épargne salariale, formation de 3 mois, accompagnement régulier.


Processus de recrutement :

1. Étape 1 : étude de votre profil, échange téléphonique avec Cécile ;
2. Étape 2 : entretien avec le Responsable Développement ;
3. Étape 3 : entretien avec la Responsable des Ventes ;
4. Étape 4 : confirmation et intégration.
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