Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
En tant que conseiller itinérant en téléphonie mobile, vous serez responsable de promouvoir les services de l'opérateur mobile auprès des clients dans différents points de vente hébergeant nos Bornes FREE. Vous devrez démontrer un excellent sens de l'accueil, des compétences en démarchage et une aptitude à travailler de manière autonome tout en représentant efficacement l'entreprise.
Responsabilités principales :
Se déplacer sur différents points de vente pour promouvoir les offres de l'opérateur mobile.
Accueillir et conseiller les clients sur les services proposés.
Accompagner les prospects dans le processus de souscription.
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation.
Assurer le suivi des ventes réalisées et des prospects identifiés.
Remonter les informations terrain et les besoins des clients à la hiérarchie.
Participer à des événements promotionnels selon les besoins.
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires hébergeant les SIMBOX
Profil recherché :
Compétences requises :
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente en téléphonie mobile serait un atout.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation et aptitude à atteindre les objectifs fixés.
Dynamisme, enthousiasme et capacité à s'adapter à différents environnements.
Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement.
Qualités personnelles :
Sens de l'accueil et du service client.
Capacité à écouter activement, convaincre et à influencer positivement.
Souriant, dynamique et positif.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Autonomie et prise d'initiative.
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + entretien avec la responsable
Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
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