Description
& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
L’équipe Microsoft chez PwC a l’ambition de devenir un acteur de référence et de confiance (AMOA et MOE) pour l’accompagnement de Projets Dynamics, Power Apps, Move to Cloud en France et au Maghreb.
Être consultant(e) Microsoft chez PWC, c'est accompagner nos clients stratégiques dans leur programme Worldwide de transformation technologique, digitale et métier au cœur de l'innovation – Power Platform, Dynamics 365 (ERP et CE), Intelligent Cloud Azur, Data IA et Analytics - de la stratégie à l'exécution.
Vos missions
1. Participer à l’ensemble des projets Finance autour de Dynamics 365, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement, incluant la conception des processus (comptabilité générale, immobilisations, trésorerie, gestion budgétaire, taxes…), le paramétrage, les tests et l’accompagnement des utilisateurs
2. Connaissance des modules avancés est un plus (Consolidation, états électroniques, process automation…)
3. Réaliser le paramétrage des modules Finance dans Dynamics 365 Finance & Operations.
4. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les besoins métier.
5. Accompagner les tests fonctionnels et UAT, et former les utilisateurs.
6. Assurer le support post-déploiement et la montée en compétence des équipes.
7. Collaborer avec les équipes techniques pour les intégrations (Power Platform, Data Management Framework).
8. Contrôler la cohérence entre les spécifications fonctionnelles et la réalisation technique
9. Être garant de la qualité des livrables fonctionnels
10. Tester les développements réalisés et proposer des optimisations
11. Collaborer avec les équipes métier, infrastructure, sécurité et applicatives mais aussi Microsoft (Support, Fast Track, Architectes)
12. Accompagner les équipes AMOA et MOE dans les décisions technologiques
13. Participer à la mise en place la personnalisation des habilitations (Roles, Duty, Privilege)
14. Participer à la reprise des données (Data Management)
15. Participer à la mise en place des interfaces/intégration (data entity, PowerPlatform)
Mais aussi :
16. Participation aux avant-ventes client : Savoir estimer les customisations, les report enhancements, workflows, batch jobs, upgrades, intégrations et l’effort lié à la migration des données
17. Avoir un rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies tout au long de projet client
18. Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées au contexte de l’entreprise dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil
19. Formation : Bac+5 (commerce ou université).
20. Expérience : 5 à 8 ans sur des projets ERP, idéalement Dynamics 365 Finance & SCM ou AX, avec un focus Finance.
21. Compétences clés : Modules Finance : Comptabilité, immobilisations, trésorerie, budget, taxes…
22. Connaissance des processus métiers Supply Chain.
23. Familiarité avec LCS, DevOps, Power Platform (Power Apps, Power Automate).
24. Soft skills : sens du service, capacité d’analyse, communication claire, esprit d’équipe.
25. Certification (MB-300, MB-310)
26. Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.
27. Vous avez l’esprit ouvert et créatif, vous êtes capable de proposer des offres innovantes
28. Envie de partager/coacher et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe
Vos avantages
29. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
30. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
31. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
32. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Continuity Management (BCM), Business Performance Management, Coaching and Feedback, Communication, Continuous Process Improvement, Creativity, Customization and Development, Data Flows, Data Integration, Delivery Excellence, Downtime Reduction, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Resource Planning (ERP) Software, ERP Strategy, Implementation Research, Inclusion, Informatics, Intellectual Curiosity, Internal Control Consulting {+ 22 autre(s)}
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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