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Senior manager tender & commercial operations

Neuilly-sur-Seine
Smith Et Nephew
Commercial
70 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Rejoignez notre Centre d’Excellence Commerciale en France en tant que Responsable du Département Appels d’Offres et Opérations Commerciales. Ce rôle stratégique vous place au cœur de la transformation digitale et commerciale de notre organisation, avec un impact direct sur nos franchises Orthopédie, Médecine du Sport et Cicatrisation.


Que ferez‑vous ?

En tant que Responsable du Département Appels d’Offres et Opérations Commerciales, vous piloterez une équipe de cinq personnes et serez le moteur de l’efficacité opérationnelle et de la création de valeur pour nos unités commerciales. Vous superviserez les réponses aux appels d’offres, la gestion des contrats commerciaux, la mise en œuvre des prix dans nos systèmes (SAP, Eurydice), et le suivi des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (ventes, marketing, juridique, qualité, service client) pour garantir l’exécution optimale des priorités commerciales. Ce rôle est rattaché directement à la Direction Commerciale France.


Que faut‑il pour réussir ?

* Expérience confirmée dans la gestion d’appels d’offres, de contrats commerciaux et de la politique tarifaire.
* Maîtrise des outils SAP, Eurydice et CPQ, avec une forte orientation digitale.
* Excellentes compétences interpersonnelles, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
* Capacité à motiver, encadrer et développer une équipe.
* Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour évoluer dans un environnement international.


Votre avenir chez Smith+Nepphem

Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions, flexibilité dans le modèle de travail hybride, vacances flexibles, jours fériés payés, et des avantages santé et bien‑être.


Inclusion et sentiment d’appartenance

Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Découvrez nos groupes d’inclusion des employés sur notre site internet.

#J-18808-Ljbffr

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