Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Notre client, un groupe industriel de renom, implanté au niveau international, recrute son Responsable HSE Groupe.
Rattaché au Directeur QHSE, votre mission est de participer à l'élaboration de la politique qualité, hygiène, sécurité, environnement du groupe et d'en assurer la gestion, la mise en place et le suivi.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Définition de la politique HSE :
-Mettre en place et suivre le Système de Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, groupe.
-En établir le budget, s'assurer de son suivi tout en réalisant une veille règlementaire,.
-Suivi et pilotage des indicateurs sécurité groupe
-Garantir le respect des exigences règlementaires
-Garantir le fonctionnement et la mise en oeuvre du système qualité pour le maintien des certifications en place (ISO 14 001, 45 001, 50 001 et IATF...)
-Déplacements à prévoir ( 30% du temps)
De formation Bac +5 ou école d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre de poste équivalent, dans le secteur de l'industrie.
Vous êtes une personne dynamique, qui aime transmettre, partager et animer.
Vous êtes force de proposition et reconnu pour vos qualités relationnelles.
Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plan, Cotation ISO, outils AMDEC, Maîtrise des Méthodes Qualité (APQP, 8D, SPC, .), connaissance de la norme IATF demandée.
Compétences linguistiques : Anglais niveau B2/ C1 exigé.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
