Vos missions : un rôle moteur dans le pôle maintenance
En lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'organisation du pôle et devenez le point de coordination entre les techniciens, les agents de maintenance et les clients.
Pilotage du planning en temps réel - Vous gérez activement le planning des techniciens et des agents de maintenance, réorganisez systématiquement les rendez-vous pour optimiser les tournées et assurez le suivi des retours SAV.
Planification proactive des entretiens - Vous organisez en amont les visites d'entretien sur des plages prédéfinies.
Développement commercial & contrats - Vous traitez les demandes des prospects pour les nouveaux contrats, créez et mettez à jour les fiches clients, envoyez et traitez les formulaires de demandes, gérez les propositions de contrats et assurez le suivi des devis (envoi, relances, vérification).
Accueil & gestion administrative - Vous assurez l'accueil téléphonique (premier point de contact client), traitez les bons d'interventions, réceptionnez, enregistrez et traitez les commandes.
Conditions de travail & organisation :
Type de contrat - CDI à pourvoir à compter de septembre 2026
Temps de travail - 39 heures par semaine
Rémunération 2200 - 2500 brut ( en fonction de votre profil et de votre expérience )
Horaires - 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00, du lundi au vendredi
Saisonnalité - L'hiver est une période de forte activité, nécessitant une bonne gestion des priorités et une réelle réactivité.
Avantages - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et prime de partage de la valeur.
Formation & intégration - Un accompagnement en interne est prévu pour faciliter votre prise de poste.
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