Raison d'être
Contribuer à la conception, la production et le déploiement de programmes de formation internationaux, en accompagnant la Global Learning Senior Manager dans la création d'expériences d'apprentissage engageantes, innovantes et à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs.
Participer activement à la transformation des pratiques de learning en développant des contenus pédagogiques impactants, adaptés aux enjeux business et aux besoins des différentes populations à l'international.
Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
Missions principales :
Conception pédagogique
Définir des objectifs pédagogiques en cohérence avec les principes d'ingénierie pédagogique définis
Scénariser les contenus (storytelling, interactivité, gamification) pour favoriser l'apprentissage
Concevoir des activités pédagogiques (présentielles et distancielles, individuelles et collectives, synchrones et asynchrones)
Transformer des contenus experts en parcours pédagogiques clairs, structurés et engageants
Production de contenus pédagogiques
Créer des supports pédagogiques attractifs (micro-learing, quiz, vidéos, présentations, contenus interactifs)
Sélectionner et utiliser les outils auteurs adaptés (Genially, Canvas, Yoobic, etc.)
Adapter et décliner les contenus dans un environnement international et multilingue
Garantir la qualité pédagogique, visuelle et technique des livrables
Contribution au déploiement et à l'engagement des apprenants
Intégrer les dispositifs de formation distanciels dans le LMS (Workday)
Assurer le suivi des modules et analyser les indicateurs (engagement, complétion, efficacité)
Contribuer à l'évaluation des dispositifs et proposer des axes d'amélioration
Créer des supports de communication pour promouvoir les programmes (marketing de la formation)
Gestion de projet opérationnelle
Suivre l'avancement des projets (planning, livrables) et garantir le respect des délais
Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes (interlocuteur variés) dans un environnement international
Collaborer avec les experts métiers et les équipes RH
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