Manager de proximité (h/f)

A propos de l'entreprise :

Actual recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles.

A propos du poste :

A la recherche d'un poste de Manager de proximité (H/F) ? Votre mission principale : Participer à la production et animer l'Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu'elle atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management. Vos missions : 1. Anime et assure la production - Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique - Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou en cas d'absence d'un opérateur - Assure le passage des consignes - Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique - Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail - Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution 2. Coordonne et anime les activités de l'équipe- Anime les réunions prise de poste - Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations - A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs - Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.), met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs - Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement - Remonte les problèmes - Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité - Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.) - Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe - Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide 3. Organise et planifie l'activité de son Equipe Autonome de Production - Valide les démarrages série - S'assure du respect des règles 5S - Tient à jour les indicateurs

Profil recherché :

Savoir-être : - Orientation client - Capacité d'animation et de communication interne et externe. - Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse. - Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - A la recherche d'amélioration continue, de résolution de problème - Ouverture d'esprit, intégrité, respect, engagement Savoir-faire : - Outil informatique Excel / SAP - Communication - Management - Connaissance du milieu industriel - Animation - Anglais : niveau intermédiaire