Orthophoniste (h/f)

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! • Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) • Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE • Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière • Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction) *Prendre soin des autres

Description du poste et Missions

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein Convention Collective 66

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, le professionnel recruté exercera ses missions au sein de l'équipe pluri-professionnelle qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap avec ou sans troubles associés.

Missions :

• Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants (évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation), en coordination avec le médecin et le chef de service. 

• Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. 

• Mettre en œuvre des outils et supports alternatifs et augmentatifs de la communication. 

• Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de soin global (participation aux PPA). 

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. 

• Travailler en équipe pluri-professionnelle et participation à la dynamique institutionnelle. 

• Etre en lien avec les familles

Profil recherché

Profil :

• Titulaire du diplôme d'Etat. 

• Formation complémentaire appréciée (Makaton, PECS, logico-maths…) 

• Expérience souhaitée auprès d'un public ayant des troubles envahissants du développement dont l'autisme. 

• Capacité à s'adapter au travail en autonomie et à en rendre compte.

•  Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (H.A.S,)

•  Connaissance et pratique d'outils de communication alternatifs (aides visuelles,…), de l'évaluation fonctionnelle des comportements, des stratégies éducatives