Vous recherchez un nouveau Challenge ? Nous avons une opportunité pour vous ?? Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ? Pour devenir l'un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c'est ici Nous recherchons en CDI un/une Responsable Approvisionnement .La mission principale est de gérer le processus d'approvisionnement en matières premières pour notre site. Le responsable approvisionnement supervise une équipe dont la responsabilité est de garantir l'approvisionnement des ingrédients et emballages à court terme afin de répondre aux exigences de production et de vente. Ce que vous ferez pour nous : Managerez une équipe d'approvisionneurs en veillant à ce qu'ils gèrent efficacement l'approvisionnement en matières premières, Aurez la responsabilité des plans de mitigation pour garantir la continuité de l'approvisionnement en ingrédients et l'emballage de l'usine (analyse des risques, pilotage de groupes de travail, suivis des actions). Recommanderez la politique de gestion des stocks de matières premières. Animerez les routines de collaboration avec les fournisseurs clés et les parties prenantes (Intégration des fournisseurs, revue des activités des fournisseurs, routines de statut des contrats). Assurerez l'adoption de tous les nouveaux outils et des standards définis par le centre d'expertise approvisionnement. Assurerez le suivi des indicateurs relatifs aux ruptures de matières premières et que les analyses soient menées pour identifier les root causes. Le candidat idéal sera responsable d'engager, de développer et d'inspirer cette équipe d'approvisionneurs en soutenant l'amélioration continue de leurs compétences. Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS ?? Exigences et qualifications Bac 4/5 en Supply Chain, Transport, ou domaine lié. 5 années d'expérience en Logistique/Supply Chain. Maîtrise avérée des systèmes de gestion des transports (TMS) et des plateformes de suivi et de traçabilité Capacité à diriger et à collaborer efficacement au sein d'équipes internationales et interfonctionnelles. Solides compétences en matière d'analyse de données pour soutenir la prise de décision. Anglais courant Requirements & Qualifications Bachelor's degree in Supply Chain Management, Transportation, Information Technology, or a related field. 5 years of experience in Logistics/Supply Chain. Demonstrated proficiency in Transportation Management Systems (TMS) and Track & Trace platforms such as Project 44, Four kites, or similar tools. Ability to lead and collaborate effectively across global and cross-functional teams. Strong data and analytics skills to inform decision-making and business solutions. Adaptability to thrive in a fast-paced and evolving environment. What We Can Do for You Offer a dynamic and exciting work environment where a culture of innovation thrives. Provide opportunities for personal and professional development within a global team. Enable empowerment through responsibility and a solutions-driven mindset. Encourage a collaborative atmosphere that values inclusiveness and diversity. Support agility and learning, fostering a results-oriented work culture. Annual Incentive Reference Value Percentage:15 Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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