Responsable des affaires juridiques, instances et commande publique (f/h)

Responsable des affaires juridiques, Instances et commande publique (F/H)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Au sein de la Direction générale adjointe des services ressources, vous apportez un soutien juridique à la commune, assurez le contrôle et la sécurisation des actes administratifs, gérez administrativement les marchés publics et assurez le bon fonctionnement des instances (Conseil municipal, commission...).

Juridique/instances :
- Encadrer l'assistante administrative
- Apporter une expertise juridique dans les domaines variés du droit et notamment en droit public (droit administratif, droit des contrats, droit des finances publiques...)
- Élaborer des notes juridiques, contrats, conventions, décisions, arrêtés...
- Contrôler et sécuriser les actes administratifs de la commune (délibérations, conventions, contrats, décisions, arrêtés...).
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les services concernés et les conseils externes.
- Mettre en place une veille juridique à destination des services.
- Superviser et préparer le Conseil municipal : contrôle des notes de synthèse et des délibérations, présence au Conseil municipal, contrôle du compte-rendu sommaire, du procès-verbal...
Commande publique :
- Encadrer et animer le service (2 agents)
- Planifier la programmation annuelle des marchés publics et mettre à jour des tableaux de bord
- Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives et valider les pièces techniques et financières
- Publier et mettre en ligne les consultations et les avis d'attribution, et suivre les procédures sur le profil acheteur
- Contrôler et mettre en forme les marchés publics pour signature et notification
- Piloter les marchés publics transversaux en lien avec les services gestionnaires
- Organiser et gérer le secrétariat de la CAO et de la CS MAPA travaux
- Gérer les achats : contrôle de la conformité des commandes et référent sur les achats via les centrales d'achat type UGAP et SIPP'N'CO
- Assurer une veille juridique sur le droit de la commande publique et mettre à jour les procédures et règles internes
Autres missions :
- Gérer les assurances : suivi du marché, gestion des déclarations de sinistres et des remboursements, lien avec les services
- Gérer le groupement de commandes fioul/bois, catastrophes naturelles


Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en droit public (master II...)
- Expérience indispensable sur un poste similaire
- Maitrise du cadre juridique et réglementaire des actes administratifs et des procédures juridiques
- Maitrise des instances et processus de décision des collectivités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, réactivité, discrétion, sens des priorités, méthode et rigueur indispensables
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à accompagner une équipe dans l'évolution de ses missions
- Sens du service public
- Expérience managériale


Qui sommes-nous?

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat


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