Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Contribuer au pilotage stratégique, à la performance et à l’expertise transversale des politiques de sécurité portées par le Préfet, en appui à la direction des sécurités, en développant des capacités d’analyse, d’anticipation et d’aide à la décision.
Analyser les signalements relevant du ou des contrats de sécurité intégré et hors périmètre (RA transmis par les FSI et tout signalement reçu au cabinet)
Élaborer, avec la référente du pôle le plan de contrôle de la cellule 3C (contrôles coordonnés)
Assurer la coordination avec l’ensemble des acteurs
Contribuer à la mise en œuvre d’actions opérationnelles (LIIC, lutte contre l’alcoolisation des mineurs)
Préparer la réunion de sécurité intérieure
Produire des notes d’analyse et d’aide à la décision
Assurer une veille sur la cohérence des objectifs poursuivis dans les différents dispositifs de contractualisation (notamment avec le pôle prévention)
Alerter la direction sur les situations sensibles ou incohérences stratégiques
Assurer le bilan et le suivi du PADRSQ, en lien avec les sous-préfectures
Analyser les évolutions des tendances en matière de sécurité
Suivre les indicateurs et contribuer à l’évaluation des politiques publiques
Assurer la mise en œuvre transversale de la loi relative à la lutte contre le narcotrafic
Piloter le plan d’action de lutte contre le protoxyde d’azote et la convention tranquillité bailleur.
Rédiger et suivre les articles 40 (hors champ RFD)
Analyser et suivre :
- courriers réservés
- interventions
- signalements au procureur
- saisines CRIP
Assurer le suivi :
des demandes de fermeture d’établissements hors contrat
des procédures administratives associées
Suivre les demandes d’indemnisation pour attroupements et le contentieux en lien avec le service compétent
Appuyer les bureaux dans l’instruction de dossiers stratégiques ou complexes
Assurer un rôle de référent en matière d’analyse des pratiques, benchmark et contentieux
Développement d’outils d’analyse comparative entre territoires, doctrines et pratiques européennes ou internationales.
Production de notes d’aide à la décision stratégique, analyses transverses et études prospectives.
Développer des outils d’analyse et de comparaison (doctrines, pratiques territoriales)
Relais sur les thématiques squat, gens du voyage, expulsion locative
Instruction ponctuelle lors des absences des agents du pôle sous couvert de la hiérarchie :
demandes d’autorisation de gardiennage
déclarations de manifestations
Rédaction d’arrêtés : interdictions de rassemblements (RMI)
Appui à la police des débits de boissons
Profil recherché :
Formation supérieure en droit public, sécurité ou politiques publiques (Master)
Expérience en préfecture ou en environnement interministériel souhaitée
Appétence pour l’analyse stratégique et les enjeux de sécurité
Vos compétences principales mises en œuvre
Droit public et police administrative
Politiques de sécurité intérieure
Organisation territoriale de l’État
Enjeux contemporains de sécurité (narcotrafic, radicalisation, cybermenaces)
Analyse stratégique et prospective
Rédaction de notes à fort enjeu décisionnel
Animation de réseaux partenariaux
Gestion de dossiers sensibles et contentieux
Pilotage de dispositifs transversaux
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens des responsabilités
Réactivité et capacité d’anticipation
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en transversalité
Forte autonomie dans l’analyse et la proposition
Responsabilité dans la qualité des productions stratégiques
Positionnement transverse auprès des bureaux
Votre environnement professionnel:
La direction des sécurité comprend le bureau de la sécurité intérieure (BSI), le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC), la coordination de la sécurité routière.
Le bureau de la sécurité intérieure (BSI) est composé d’un pôle prévention (un chef de pôle et deux agents) et un pôle police administrative et ordre public (un chef de pôle et trois agents) et un pôle armes et police municipale (un chef de pôle et quatre agents)
Liaisons hiérarchiques:
Directeur de cabinet, directrice des sécurités, chef du bureau de la sécurité intérieure
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
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