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Intervenant social - alternance - adoma (30) h/f

Alternance
CDC Habitat
Intervenant action sociale
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissementMéditerranée un(e) :

Intervenant social (H/F) - Sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12/ 24 mois)

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité d'un intervenant social, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’unPRAHDA.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

- La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;

- L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);

- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;

- Le respect du règlement intérieuren veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;

- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :

- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;

- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;

- Au «bien vivre ensemble» en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Postulez !

Lieu: poste basé àMarguerittes

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

.Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

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