Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,
Je suis Laurianne, consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Nous sommes à la recherche de 8 Conducteurs de ligne (H/F) talentueux pour rejoindre les équipes de notre client dans un cadre de développement d'activité en contrats à durée indéterminée (CDI).? Assurer la production dans le respect des exigences la qualité, des délais, des volumes et de consommation de matières requises.
Contribuer au bon fonctionnement du groupe process et à la continuité de l'activité en prenant place des actions correctives décidées, et assurer la continuité de l'activité en prenant des mesures conservatoires en cas d'imprévus.
Garantir la fiabilité et les délais des informations à transmettre.
Mettre à jour le suivi et les indicateurs qu'il a en charge.
Contribuer au développement de la qualification et de l'efficacité du groupe process en formant, aidant, supportant les opérateurs en formation.
Respecter les règles QSHE, en cas de dysfonctionnement dans les domaines Qualité/Sécurité/Environnement, prendre les décisions nécessaires, informer sa hiérarchie et mettre en place des actions correctives décidées. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez posséder les qualifications et l'expérience suivantes :
- Une première expérience en tant qu'opérateur de production est requise.
- La possession des CACES 1-3-5 ainsi que la certification de Pontier sont indispensables pour ce poste.
Pour postuler :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre des équipes dynamique et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
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Le cabinet BOURGOGNE NORD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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