Directeur régional adjoint h/f

Description de la mission

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Régional Adjoint H/F pour notre entité Action Logement Services.

Le Directeur Régional Adjoint, en lien hiérarchique avec le DR, il le représente sur les thématiques dont il a la charge.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

* Mettre en œuvre la stratégie des activités/métiers et/ou partenariale au niveau régional :

· Participer à la définition de la politique de développement en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;

· Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ;

· S’assurer de la diffusion de l’information auprès des entités régionales.

* Piloter l’activité :

· Piloter l’organisation de l’activité sur le territoire ;

· Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ;

· Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ;

· Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions.

* Manager les équipes dédiées :

· Animer, encadrer et motiver les équipes ;

· Optimiser et coordonner les ressources nécessaires à l’activité de son pôle ;

· Mesurer les performances collectives et individuelles au travers d’objectifs fixés ;

· S’assurer de l’adéquation des besoins de l’activité avec les ressources en activant les leviers : maintien et développement des compétences, formation et recrutement ;

· Assurer la diffusion de l’information et la qualité de la communication au sein des équipes.

* Représenter l’activité :

· Représenter le Directeur Régional pour tout développement de service auprès des clients.

· Piloter toutes relations avec les entreprises et les salariés.

· Articuler les interventions Action Logement entre les politiques groupe et les déploiements ALS et le développement en région, à savoir la relation entreprise, la relation client, l'accompagnement des salariés en difficulté et tous autres produits qui concourent à la réalisation des missions ().

· Garantir la bonne intégration des interventions auprès des territoires (formation, information, animation, pilotage des objectifs).

· Accompagner les collaborateurs des directions territoriales à la réussite de leurs missions.

Profil

De formation supérieure (Master, M2) en droit de l'urbanisme, habitat et politique de la ville, droit et économie spécialisés en logement social, aménagement et développement durable des territoires ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience préalable réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, et avez une bonne connaissance des territoires d’activités en région Grand Est.

Ce poste nécessite une connaissance appuyée de tous les périmètres de la relation client.

Vous êtes reconnu/e pour votre leadership, vos qualités organisationnelles, communicationnelles, orales et écrites. Votre implication, votre esprit d’initiative, votre efficacité dans l’exécution des missions, mais également votre rigueur, votre polyvalence, votre disponibilité et votre aptitude à travailler en équipe seront de vrais atouts pour ce poste.

Nous recherchons une personne avec une solide expérience en management transversal et une capacité avérée à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Vous devez être un véritable manager, doté d'un sens relationnel prononcé et capable de prendre des décisions stratégiques.

Ce poste exige une forte implication et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Votre esprit d’entreprise vous permettra d’épouser durablement un projet de croissance dans lequel l'Humain joue un rôle prépondérant…

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, 57 - Moselle

Lieu

2 Place Saint-Martin 57000 METZ

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

1. Autre filière
2. Comptabilité/Finance/Economie Gestion
3. Juridique/Droit
4. Social