Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective h/f

Description de la mission

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion ? Vous souhaitez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse, qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours est un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.

Créée en [année manquante], à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT compte aujourd'hui [nombre] salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d'un départ, le/la Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective.

Référent.e privilégié.e des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Cergy Les Hauts (logements), vous contribuez en équipe, avec le soutien de votre responsable, à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

1. Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
2. Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ;
3. Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
4. Assurer le traitement de la facturation ;
5. Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;
6. Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et remise à blanc du logement...) ;
7. Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et la sécurité ;
8. Mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;
9. Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
10. Participer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence sciences de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné seraient un plus.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels, êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir, et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents.

Ce poste est en CDI 35 heures avec un rythme alternant entre des semaines de 4 jours (32h) et de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.

Rémunération à partir de 2 258 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (brut mensuel sur 12 mois), remboursement à 50% du pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.

Si cette offre d'emploi vous intéresse ou si vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant les offres qui vous intéressent.

Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège, et accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

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