À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone Vos missions
VOS MISSIONS
Sous la supervision de votre tuteur, vos 1ères missions seront dédiées à des projets spécifiques comme :
- Création d'outils de pilotage de contrats de maintenance
- Analyse de la GMAO et mise en place d'indicateurs de suivi de la performance,
- Mise en place d'outils de reporting clients,
- Force de proposition quant à l'optimisation des processus, des flux et de l'organisation
- Mise en place de projets spécifiques d'amélioration continue / lean management / innovation / transformation digitale / RSE
- Participation aux réponses aux appels d'offres
En complément, vous pourrez intervenir sur d'autres aspects opérationnels et techniques :
- En soutien aux encadrants, définir, négocier et gérer les travaux hors contrats : études techniques, chiffrage, proposition de devis
- Mettre en oeuvre les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
- Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur
- Pilotage financier des affaires
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