Fonctionnaire Social
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines pour contribuer au pilotage du dialogue social au sein de l'entreprise.
* Animer les relations avec les instances représentatives du personnel centrales.
* Préparer, organiser et suivre les réunions avec les partenaires sociaux centraux.
* Conseiller les opérationnels et la DRH sur tous les aspects liés au droit du travail.
* Gérer les négociations collectives.
* Favoriser l'harmonisation des pratiques sociales sur les différentes régions.
Nous recherchons quelqu'un qui possède une formation supérieure en droit social ou RH (Bac +5 minimum) ainsi qu'une expérience confirmée dans une fonction similaire.
* Maisons formées : Droit social, Ressources humaines.
* Parfaite maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP.
* Aisance relationnelle, capacité à dialoguer dans un climat exigeant.
* Discrétion, diplomatie et sens stratégique.
Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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