TEMPORIS LORIENT RECRUTE : JARDINIER(ÈRE) EXPÉRIMENTÉ(E) – PLOEMEUR
Tu aimes le travail bien fait et tu as la passion du végétal ?
Tu recherches une entreprise qui valorise ton savoir-faire et t’offre de l’autonomie sur le terrain ?
Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !
Notre client, reconnu pour la qualité de ses prestations, recrute un(e) jardinier(ère) confirmé(e) pour l’entretien soigné d’espaces verts à Ploemeur.
Tes missions :
Tailler les haies et arbustes avec précision pour un rendu harmonieux
Tondre régulièrement les pelouses et entretenir les surfaces végétales
Désherber de manière manuelle ou avec des techniques respectueuses de l’environnement
Nettoyer tes zones d’intervention et gérer les déchets verts
Apporter une finition impeccable à chaque passage
Ton profil :
Tu as une expérience significative dans l’entretien d’espaces verts
Tu es autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Tu disposes du permis BE pour la conduite de remorque (indispensable)
Les conditions :
Contrat : temps plein du lundi au vendredi (horaires de journée)
Salaire : à partir de 2160 € brut/mois (IFM + ICP inclus)
Démarrage : prise de poste immédiate possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu veux exercer ta passion du végétal dans un cadre professionnel, humain et stimulant.
Chez TEMPORIS Lorient, ton savoir-faire est reconnu, apprécié et valorisé.
Postule dès aujourd’hui ou viens nous rencontrer directement en agence !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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