À propos de nous
ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l’insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’état, titres professionnels, certifications de branche…), ainsi que de la formation continue.
ALAJI met en œuvre des réponses adaptées aux besoins mis en évidence par les entreprises, l’État, les collectivités locales et territoriales.
Forte d’une équipe de plus de 250 salariés et de 45 ans d’expérience, ALAJI met son souci de qualité et son sens de l’innovation au service des entreprises, des collectivités territoriales, des salariés et des demandeurs d’emploi de tout le Grand Est.
ALAJI est également un Centre de Formation d’Apprentis depuis le 6 septembre 2021. Nos CFA se situent à Lunéville, Villers lès Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold, Schiltigheim et Épinal.
Mission
* Animer des séances de formation collectives et/ou individuelles.
* Aider les apprenants à identifier leurs compétences, leurs atouts et leurs axes de progrès.
* Accompagner à la construction et à la formalisation d’un projet professionnel et/ou de formation.
* Former aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, utilisation des plateformes numériques.
* Mettre en place des ateliers pratiques (simulation d’entretien, job dating, immersion professionnelle…).
* Évaluer les acquis et suivre la progression des participants.
* Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
* Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs de l’emploi).
Profil
* ormation dans le domaine de l’insertion professionnelle, de l’accompagnement social, de la formation pour adultes ou expérience équivalente.
* Expérience significative dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi, insertion ou reconversion.
* Connaissance des dispositifs de formation, d’orientation et des acteurs de l’emploi.
* Appétence pour la pédagogie et la transmission.
* Capacité d’adaptation à des publics variés (jeunes, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes en reconversion).
* Sens de l’écoute, qualités relationnelles et esprit collaboratif.
* Maîtrise des outils numériques pédagogiques et de communication
* Contrat : CDD temps plein
* Localisation : METZ
* Déplacements possibles selon les besoins pédagogiques en MOSELLE
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