Comptable

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « COMPTABLE » H/F

Sous la responsabilité du directeur d'agence et au sein d’une petite équipe dynamique, vous serez chargé(e) de la comptabilité de plusieurs entités.

Vos missions :
* Gestion de la comptabilité de plusieurs entités dans son ensemble, de la saisie à l’établissement d’un bilan
* Suivi de la comptabilité sociale de plusieurs entités : rapprochement bancaire, écritures comptables, gestion des immobilisations
* Déclarations fiscales (liasses fiscales / TVA…)
* Révision des comptes annuels, montage des états financiers


Vos principaux atouts :
* Issu(e) d’une formation de type Bac +2/3 avec une spécialisation en comptabilité, vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
* A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cegid, Navision), la connaissance du logiciel Your Cegid Fiscalité sera considérée comme un véritable atout !
* Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux et dynamique ?
Alors n'hésitez pas à postuler !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .


Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.