Responsable vie sociale / animateur (trice) h/f

Responsable vie sociale / Animateur (trice) H/F

LEHPAD Simon Hême de Mer dispose de 119 places dhébergement : 116 lits en permanent dont 11 en unité protégée (UPAD) et 3 en temporaire. LEHPAD dispose également dun PASA « Côté Jardin » de 14 places pour les résidents atteints de la maladie dAlzheimer ou de troubles apparentés et dun accueil de jour "Les Tilleuls" de 6 places, ouvert du lundi au vendredi.


Le poste

Concevoir, développer, organiser et conduire des projets danimation visant à lépanouissement, la socialisation et lautonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.

Garantir une offre dactivités variée, inclusive et adaptée aux résidents.


Responsable vie sociale :

* Définir une politique de vie sociale partagée, cohérente avec le projet détablissement
* Accompagner lanimatrice en poste
* Mutualiser les pratiques (évènements communs, outils partagés)
* Renforcer la participation des résidents : expression, implication, citoyenneté
* Développer les liens avec les familles et les bénévoles
* Evaluer les actions menées (bilan, indicateur, communication)
* Développer un réseau de partenaires


Animateur (trice) :

* Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, familles, bénévoles, prestataires) dans son domaine
* Conception de projets danimations dans le domaine culturel et éducatif
* Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine dactivités
* Elaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine dactivités
* Evaluation quantitative et qualitative du programme dactions danimation
* Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine
* Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine dactivités
* Mise en œuvre dactions danimation
* Coordination des différents intervenants (associations, personnels ?)


Le profil :

* Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Conduire un projet individuel
* Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
* Evaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnels
* Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
* Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents / des personnels / des groupes
* Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne
* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau


J-18808-Ljbffr